на первый
заказ
Решение задач на тему: Содержание и технология менеджмента. Сущность современного менеджмента
Купить за 100 руб.Введение
Квалифицированное управление (менеджмент) - это основа успешной работы предприятий. Поэтому интерес к нему стремительно растет. Большое внимание уделяется теоретическим и практическим проблемам менеджмента, его становлению и развитию.Особенностью современного менеджмента является его направленность на эффективное ведение хозяйства в условиях дефицитности ресурсов, постепенное уменьшение регулирования производства административными методами, интенсификацию производства.
Менеджмент определяется как интеграционный процесс, с помощью которого профессионально подготовленные специалисты формируют организации и управляют ими путем постановки целей и разработки способов их достижения.
Менеджмент актуален не только для управления, но и эффективен в организации, зависит эффективность деятельности в целом, возможности и динамика развития организации.
Основная цель исследования состоит в изучении места и роли менеджмента в системе управления персоналом и деятельности предприятий.
В соответствии с данной целью в исследовании были поставлены следующие задачи:
. Дать определение понятию и сущности современного менеджмента.
. Проанализировать функции и принципы менеджмента.
. Рассмотреть основные черты менеджмента как процесс управление организацией.
Оглавление
- Введение- Содержание и технология менеджмента
- Сущность современного менеджмента
- Функции и принципы менеджмента
- Менеджмент, как процесс управление производством Развитие цеха 3, как транспортное предприятие
- Деятельность агрегатно - сборочного предприятия
- Должностные инструкции Заключение
- Список использованных источников
Заключение
Проблемы с персоналом на предприятии и решения их.Проблемы на предприятии с персоналом заключаются в том что:
1. не соблюдения техники безопасности;
2. не соблюдения режима на предприятии;
. вынос госимущества за территорию завода;
. не знания своих должностных инструкций.
Решение выше перечисленных проблем состоит в том, что необходимо усилить контроль над техникой безопасности и пропускного режима, а также повысить уровень благосостояние работнику предприятия в виде премий и поощрений.
В данной работе я исследовал поставленную цель и изучил место и роль менеджмента в системе управления персоналом и деятельности предприятий.
менеджмент управление персонал должностной
Список литературы
1. Албастова Л. И. Технология эффективного менеджмента. - М.: Центр, 1998. - 236с.Базаров Т. Ю., Беков Х. А. Методы оценки управленческого персонала государственных и коммерческих структур''. - М.: Инфра-М <http://www.cpt21.ru/>, 2004. - 134 с.
2. Бовыкин В. И. Новый менеджмент. - М.: Экономика, 1997. - 345 с.
3. Вершигора Е. Е. Менеджмент. Учебное пособие. - М.: Инфра-М, 2001- 283 с.
4. Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент. - М.: Экономистъ, 2003 - 528 с.
5. Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1998. - 480с.
6. Глухов В.В. Основы менеджмента: Учебно-справочное пособие. - С.-Пб.: Специальная литература, 1999.- 439 с.
7. Курс менеджмента. // под ред. Д. Д. Вачугова. - Ростов-на-Дону: Изд-во "Феникс", 2003. - 512с.
8. Кохно П.А., Микрюков В.А.. Менеджмент. - М.: Финансы и статистика, 1993.- 378 с.
9. Менеджмент. //Под ред. проф. А. С. Пелиха.- М.: ИЦ "МарТ", 2003. - 384 с.
10. Менеджмент организации. Учебное пособие. Румянцева З.П., Саломатин Н.А., Акбердин Р.З. и др. - М.: ИНФРА-М. - 1996. - 432 с.
11. Должностная инструкция ДИ 805-2-00-2202-2008;
12. Отчет по командировке на авиакомпанию "Боинг" 2008г.;
13. Положение о Центре поставки П 805-001-08.
или зарегистрироваться
в сервисе
удобным
способом
вы получите ссылку
на скачивание
к нам за прошлый год